Tổ chức nhân sự Khoa Mỹ thuật

§       Nhân sự 
1- Trưởng Khoa: Trương Văn Linh
                                 Email : truonglinl@gmail.com
2- Giảng viên :          Nguyễn Hải Long
3- Giảng viên:           Trần Ngọc Minh
4- Giảng viên :          Trần Đình Đức
5- Giảng viên :          Thái Hoàng Anh Dũng
6- Giảng viên :          Dương Vy Hà
7- Giảng viên :          Nguyễn Thành Đồng
8- Giảng viên :          Lê Duy Kiên
9- Giảng viên :         Phùng Thiên Khoa
10- Giảng viên :        Lê Anh Tuấn
11- Giảng viên :        Nguyễn Ngọc An
12- Giảng viên :        Nguyễn Văn Hùng
13- Giảng viên :        Phí Thị Lê Thương
14- Giảng viên :        Chu Hải Sơn
15- Giảng viên :        Đỗ Mạnh Cường
16- Giảng viên :        Vương Thị Yên

§       Nhiệm vụ 
   Trưởng Khoa:
1.             Thực hiện các nhiệm vụ do Nhà trường phân công và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhà trường về toàn bộ hoạt động của Khoa.
2.             Chủ trì các cuộc họp của Khoa; phổ biến, thực hiện các chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của cấp trên trong phạm vi của Khoa.
3.             Tổ chức sơ kết học kỳ, tổng kết năm học và các nhiệm vụ chuyên môn khác của Khoa.
4.             Thực hiện :
- Lập Kế hoạch Đào tạo học kỳ, năm học ;
- Kế hoạch giảng dạy ;
- Kế hoạch thi kết thúc học phần ;
- Kế hoạch Thao giảng - dự giờ ;
- Xây dựng chuẩn đầu ra các ngành đào tạo ;
- Hồ sơ trình mở ngành, chuyên ngành đào tạo mới ;
- Đổi mới nội dung và phương pháp dạy và học.
5.             Phân công nhiệm vụ cụ thể và hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho  giảng viên và phân công hướng dẫn tập sự trong Khoa.
6.             Tổ chức thực hiện chế độ công tác Giảng viên theo quy định ; phân công giảng dạy các học phần thuộc Khoa quản lý trong từng học kỳ, năm học ; đề xuất giảng viên thỉnh giảng.
7.             Xây dựng, triển khai Kế hoạch Nghiên cứu khoa học của Khoa sau khi được phê duyệt.
8.             Theo dõi công tác thi đua - khen thưởng trong Khoa. thực hiện hồ sơ trình khen thưởng hoặc kỷ luật đối với cán bộ, giảng viên, HSSV ; triển khai và tổng hợp Phiếu đánh giá CCVC hàng năm.
9.             Lập kế hoạch và phân công biên soạn Đề cương chi tiết, Giáo trình, Bài giảng, tài liệu phục vụ giảng dạy đối với các học phần thuộc Khoa quản lý.
10.         Quản lý đội ngũ giảng viên, nhân viên trong Khoa; xây dựng Kế hoạch đào tạo - bồi dưỡng Giảng viên trong Khoa.
11.         Tham gia công tác tuyển sinh theo Kế hoạch chung của Nhà trường.
§       Phó Trưởng Khoa:
1.              Triển khai Kế hoạch đào tạo và quản lý tiến độ giảng dạy - học tập đối với các lớp, các học phần thuộc Khoa:
- Lập và tổ chức thực hiện Thời khóa biểu
- Kế hoạch kiểm tra - thi học phần (trừ thi tốt nghiệp)
- Kế hoạch Thực tập
- Kế hoạch lấy ý kiến người học
2.             Tổng hợp kết quả điểm học phần và điểm rèn luyện của các lớp thuộc Khoa quản lý ; đề nghị các trường hợp thi lại, học lại, lưu ban, buộc thôi học theo quy chế đào tạo.
3.             Thực hiện các báo cáo: Tuần, tháng, quý, năm, báo cáo chuyên đề của Khoa; Hướng dẫn và kiểm tra việc ghi chép nghiệp vụ các loại sổ sách, biểu mẫu của Giáo viên và của Khoa.
4.             Phụ trách công tác Giáo viên chủ nhiệm của Khoa ; tổng hợp kết quả công tác Giáo viên chủ nhiệm hàng tháng (gởi Phòng Tổ chức - CT HSSV)
5.             Phụ trách công tác HSSV của Khoa/Tổ bộ môn : tổ chức các hoạt động giáo dục toàn diện của HSSV ; tổng hợp đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của HSSV ; quan hệ với phụ huynh.
6.             Phân công giảng viên trực Văn phòng Khoa.
7.             Quản lý tài sản, trang thiết bị, phương tiện được giao cho Khoa.
§       Giáo vụ Khoa:
1.             Tiếp nhận, lưu trữ, xử lý công văn đi - đến của Khoa/Tổ bộ môn ; đánh máy các văn bản, tài liệu của Khoa/Tổ bộ môn ; chuyển thư từ cho HSSV.
2.             Chuẩn bị các điều kiện phục vụ các cuộc họp của Khoa; làm Thư ký ghi Biên bản các cuộc họp ; thông báo lịch làm việc, hội họp, thời khóa biểu của Khoa đến Giảng viên và HSSV trong Khoa
3.             Tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện Kế hoạch giảng dạy - học tập, Thời khóa biểu của HSSV các lớp ; quản lý, theo dõi, kiểm tra việc ghi chép Sổ lên lớp hàng ngày.
4.             Nhập dữ liệu điểm học tập, điểm rèn luyện và tổng hợp kết quả học tập, rèn luyện của HSSV các lớp ; tập hợp hồ sơ khen thưởng/kỷ luật của cán bộ, giáo viên, HSSV.
5.             Giữ gìn và quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, phương tiện được giao cho Khoa, phục vụ công tác giảng dạy theo đề nghị của Giảng viên ; đề xuất việc bổ sung, bảo trì, sửa chữa các trang thiết bị giảng dạy và các vật tư khác trong Khoa.
6.             Những nhiệm vụ khác do Trưởng, Phó Khoa phân công.